为了更好的推进落实党建及党风廉政建设工作，3月29、30日，汽服公司人力资源处处长于俊洋携相关工作人员利用两天时间对权属单位党建及党风廉政建设工作情况进行督查。

每到一处，于俊洋对各单位组织发展、民主评议党员台账建立及、廉洁风险源点排查等情况进行了认真的检查指导，并针对发现问题一一进行了剖析和讲解，从专业地角度指导相关工作人员规范建立相关台账资料。在廉洁风险源点梳理排查工作中，他要求各单位结合实际认真深入开展廉洁风险源点排查，并按照时间节点做好廉洁风险源点排查材料的上报。

结合近期公司建立企业人才培养储备库工作，他要求各家重视推荐和选拔优秀人才，把想为企业做贡献的、有能力的人员挖掘出来，为企业转型升级，快速发展提供强有力的人才保障。